（蓬勃發展的湘潭高新區）

腳下沾著泥土 心中裝著百姓

——湘潭高新區開展“心連心走基層、面對面解難題”活動紀實

■ 彭 婷 劉 瀾

前不久，湘潭高新區企業立發釉彩出現融資困難，通過園區駐企聯點干部向上反映，該區產業局立即組織相關金融機構積極對接企業，迅速給出可行方案。目前，立發釉彩已與長沙銀行合作， 獲得授信1800萬元，融資問題基本解決。

察實情、出實招、辦實事、求實效……今年以來，一張張助企為民答卷，傾情書寫在中部“智造谷”——湘潭高新區的土地上，成為其開展“心連心走基層、面對面解難題”活動的成果展示。

抓實頂層謀劃

凝聚合力統籌推進

為扎實開展“心連心走基層、面對面解難題”活動，湘潭高新區立足實際制定實施方案，成立活動領導小組，組建領導小組辦公室，明確各專項行動牽頭單位、責任單位。結合園區“一對一”精準服務工作機制，建立領導干部聯點基層、聯點企業，政法干警聯點村（社區）3張聯系表，以及企業難題、實事項目、基層治理等7張責任清單，通過交辦制、調度制、督辦制實行預安銷號。

同時，湘潭高新區還制定了“六個一批”22項重點任務，推出多項“自選動作”，包括202家“一對一”聯點企業強服務、“百十億”工程企業培動能、3項建設領域歷史遺留問題解難題、27項重點民生實事提品質、20項12345市長熱線反復投訴問題等，以提高群眾獲得感、幸福感、安全感為導向，真抓實干為群眾解難題、辦實事，為企業紓困增效。

湘潭高新區黨工委書記游志華深入建湘總部暨先進鋼材智能化生產基地等項目一線，詳細詢問項目建設推進情況、存在的主要問題及下一步工作計劃，并研究解決影響項目施工建設紅線外房屋征收及相關線外土地耕種、水產養殖等問題。

湘潭高新區黨工委副書記、管委會主任陳榮現場接聽12345市民便民熱線，受理群眾投訴、建議及政策咨詢，涉及全區自建房亂搭亂建整治等民生問題，在仔細聽取群眾反映的問題后，對每一個問題都給予了具體回復，安排處置措施。

通過以上率下，統籌推進，湘潭高新區掀起了“心連心走基層、面對面解難題”活動的高潮。該區對市活動專班交辦的59項問題清單進行責任分工，確保各項問題有效解決。區工管委領導班子深入聯點單位調研走訪38次，召開各類解難題協調會議18次，形成了主要領導親自抓、班子成員具體抓、牽頭部門主動抓的責任鏈條。

截至目前，湘潭高新區共收集問題216個，辦結179個，辦結率為82.9%，未辦結問題均按照完成時限有序推進中。

強化為民宗旨

有力化解“急難愁盼”

高溫時節，到訪湘潭高新區法華山的村民、游客驚喜地發現，法華山森林步道連接線階梯路段新安裝了15盞庭院燈，讓夜晚的林間散步多了一份安全保障。這是湘潭高新區推進“心連心走基層、面對面解難題”活動，為群眾解決的實際問題之一。

民之所盼，政之所向。湘潭高新區制定《加強基層建設精準服務群眾工作方案》，為轄區脫貧戶、監測對象共720人購買防貧保險，為440戶692人（次）落實低保救助政策。完成適齡婦女“兩癌”檢查、城鄉低保和殘疾人“兩項補貼”提標等6件民生實事，其余項目均已全面鋪開。

同時，轄區二大橋匝道項目啟動建設，區級新時代文明實踐中心、紅色旅游研學路線運行使用，新華村體驗式家庭農場、板塘街道種植養殖基地等一批產業項目有序推進，新農村為全市唯一“首廁過關制”示范教學點和四水治理示范點。

自“心連心走基層、面對面解難題”活動開展以來，湘潭高新區黨員干部邁開步子走基層，撲下身子解難題，圍繞人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，出實招、下實功、見實效。一樁樁民生實事溫暖人心——

依托各街道殘聯對全區有無障礙改造需求的重度殘疾人家庭進行的入戶摸底情況，湘潭高新區根據殘疾人需求，按照“一戶一策”實施方案，采取委托第三方機構方式，大力為殘疾人家庭進行無障礙改造。

為深入推進“雙減”工作，緩解青少年暑期“看護難”問題，雙馬街道國強社區結合“心連心走基層、面對面解難題”活動，舉辦了為期3天的“歡樂一夏 快樂成長”青春夏令營活動。

針對雙馬街道新華村主干道破損嚴重的實際，該村第一時間研究商討處理方案，安排部署具體施工事宜。施工中，將原先破損的路面全部鏟除清表，再重新攤鋪混凝土，提升路面平整度和耐用度，道路已于5月底投入使用。

按照防暑降溫工作要求，工管委班子成員帶隊，區總工會、創業中心、高新集團等單位組織集中采購一批清涼藥品、涼茶等防暑降溫物品，對全區高溫作業人員進行走訪慰問，把防暑降溫物品發放到堅守在一線的員工手中，深入了解他們的生活工作情況。

（湘潭高新區黨工委副書記、管委會主任陳榮現場調研重點項目建設）

堅持發展為要

破解企業發展難題

近日，湘潭高新區瑞湘環保、勝利鋼管等企業在辦證過程中出現土地出讓款與實際繳納款不一致問題，聯點干部了解情況后向上匯報。經湘潭高新區黨工委積極協調，決定由企業籌集資金分5次繳納，園區15個工作日內全額返還給企業。目前，企業已完成全部資金的繳納。

干部身子沉下去，企業難題摸上來。湘潭高新區一批批干部為企業送去“及時雨”，政府的“緊日子”換來了企業發展的“好日子”，黨員干部的“辛苦指數”換來了企業的“發展指數”。

湘潭高新區出臺《百名干部聯千企“送政策、解難題、優服務”行動實施方案》，派出144名干部聯點區內四上企業、中小企業共663家。印制惠企政策口袋書及《2022湘潭財政穩經濟大盤財政政策概要》，組織各類政策解讀宣講會，向企業宣講政策，指導企業申報符合條件的各類優惠政策。

此外，湘潭高新區還深入推進“紓困增效”和“千百十”工程專項行動，上半年共交辦6批次256個企業反饋的問題，目前已解決189個，其余問題未到時間節點或是長期執行的問題，正在積極辦理中。

在狠抓政策落實方面，湘潭高新區根據上級政策要求，積極兌現企業各項獎勵資金，目前已兌現園區53家企業在智能制造、制造強省、高新技術企業、科技研發獎補、135工程獎補等各類項目獎勵資金共計2460萬元，為企業留抵退稅5.8億元。受理緩交養老保險企業7家，涉及346人，緩交金額約70.3萬元。

為優化企業服務，湘潭高新區舉辦“春風行動”系列招聘活動16場，參與企業387家，提供職位數量4293個，參會求職者10892人次，達成求職意向969人。搭建鄉鎮招聘平臺，與湘潭縣排頭鄉聯合組織“紓困增效”專場招聘會暨鄉企對接系列專項活動，切實解決企業用工難題。

一言一行關乎榮譽，一舉一動連著形象，一點一滴傾注使命。隨著“心連心走基層、面對面解難題”活動的深入開展，湘潭高新區全體黨員干部堅持細處著眼、小處著手、實處著力，辦了一批實事，解了一批難題，讓轄區企業和群眾有了更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。

（原載《湖南日報》8月13日7版）

[責編:彭婷]